Auditoria Trabalhista e Previdenciária

Revisamos as rotinas adotadas para controle das atividades do Departamento Pessoal e Recursos Humanos, que vão do processo de contratação, transitando pela administração da folha de pagamento (incluindo provisões contábeis, apuração e recolhimento de encargos incidentes), até o processo de rescisões contratuais, contemplando toda a parte burocrática documental, concessão de benefícios, segurança e medicina do trabalho entre outros exigidos pelas legislações.