Auditoria Trabalhista e Previdenciária

São inúmeros os fatores de risco existentes no departamento de pessoal e no setor de recursos humanos das empresas, e, como se sabe, pessoas são passíveis de falhas, para tanto, os trabalhos de auditoria trabalhista e previdenciária, também conhecidos como auditoria de RH ou auditoria de recursos humanos, têm se mostrado excelente ferramenta de prevenção de autuações e contingências trabalhistas e previdenciárias, principalmente quando realizados por empresa de auditoria independente especializada.

A auditoria trabalhista e previdenciária, realizada por empresa de auditoria independente (auditoria externa), tem por principal objetivo, mas não o único, antecipar a detecção de problemas de erros, de fraudes, assim como de entendimento equivocado das inúmeras Leis, Portarias, Convenções, Decretos, etc. que regulamentam as questões trabalhistas e previdenciárias, propiciando a possibilidade de identificação e correção tempestiva de eventuais erros ou falhas de processo, e, consequentemente, reduzindo custos e aumentando a produtividade dos setores responsáveis.

Principais benefícios alcançados com a auditoria trabalhista e previdenciária:

• auto fiscalização;
• diminuição de perdas financeiras decorrentes de erros ou fraudes nos processos de recursos humanos e de departamento de pessoal;
• aprimoramento constante de processos operacionais, controles e atividades;
• ferramenta de orientação técnica e assessoramento; e
• redução de demandas e infrações judiciais e trabalhistas.

Responsável pela prestação de serviços de consultoria e auditoria trabalhista e previdenciária em grandes empresas, de diversos segmentos, a UniQue conta com uma equipe de profissionais qualificados e rigorosamente treinados para oferecer o suporte necessário, para que os gestores sintam-se seguros quanto aos procedimentos adotados, bem como a aderência dos mesmos às principais legislações trabalhista e previdenciária.

Oferecemos como resultado de nossos trabalhos de auditoria trabalhista e previdenciária um relatório que contempla todos os procedimentos aplicados, detalhando as atividades/processos e empregados testados, os riscos e exceções identificados, assim como nossas sugestões de aprimoramento e resolução das descobertas relevantes.

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